Alternance - Développeur / développeuse Fullstack (Laravel & React) - TÉLÉTRAVAIL- ALTERNANCE (24 MOIS)

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Eléphant du PHP | 390 Messages

20 mai 2022, 15:23

À propos de BailFacile
Chez BailFacile, nous aidons les propriétaires à bien gérer leur location sans devoir faire appel à une agence. Plus de transparence, moins de coûts, plus de fluidité, nous voulons changer les codes de l’immobilier et rendre la location de logement plus accessible à tous.


Dématérialisation de tout l’administratif, communication en quelques clics avec le locataire, automatisation de la location, nous simplifions la vie des propriétaires et remettons au centre du jeu le plus important, la relation humaine entre propriétaires et locataires.


Avec un produit lancé en 2017, nous avons déjà plus de 300 000 propriétaires qui utilisent la plateforme et sommes en forte croissance chaque mois.

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Merci de postuler ici : https://taleez.com/apply/alternance-dev ... =PHPFrance


Le poste
Afin d'accélérer notre croissance et de continuer à améliorer notre produit nous cherchons un alternant développeur / une développeuse fullstack (Laravel et React) talentueux / talentueuse à la recherche de challenges dans une entreprise qui croit et se structure.


Les défis techniques sont nombreux et passionnants avec la possibilité de gagner en expérience sur des technologies récentes.


Au sein d'une équipe Tech actuellement composée de 3 personnes, ton rôle s’articulera autour de 3 enjeux principaux :

* Développer les prochaines améliorations de notre plateforme

* Appliquer les best practices et proposer des améliorations techniques de notre code

* Améliorer les processus de développement (méthodologie, évaluation d’outils/packages, documentation)


Plus précisément :

* Implémenter et tester de nouvelles idées et améliorations de notre service

* Réfléchir aux choix de développement et d’architecture pour amener notre produit au prochain niveau

* Améliorer le code existant en tenant compte du feedback des utilisateurs et des objectifs business

* Participer aux brainstormings de l’équipe

* Participer au processus de peer review du code des autres développeurs

* Explorer de nouvelles idées en collaboration avec les fondateurs

Tes missions ne sont pas limitées à la description ci-dessus et tu pourras être amené à travailler sur d’autres projets (réflexion à la conception d'une nouvelle feature, amélioration de nos DevOps, scalabilité de l'application, amélioration de nos tests, exploration de nouvelles technologies/méthodologies, etc.) en fonction des besoins de l'équipe.


Notre stack technique :

* Backend : API sur Laravel 8 (PHP8), utilisation de nombreux packages officiels (Nova, Vapor, Telescope, Sail, Sanctum, Socialite, ...). Migration vers Laravel 9 prochainement.

* Frontend : React avec Next.js 12 pour le site applicatif et Gatsby 4 pour le site marketing

* Infrastructure : 100% serverless avec Laravel Vapor pour le backend et Vercel pour le frontend

* Développement local : Docker avec Laravel Sail

* Autres outils : Sentry, Shortcut, Postman, Notion, Slack, ChipperCI, Laravel Vapor, Github, AWS, Vercel, VSCode, Docker, Chargebee, et nombreux autres outils modernes et pratiques.


Nous suivons de très près l'évolution des communautés Laravel et Next.js pour appliquer les dernières pratiques et essayons régulièrement de nouvelles solutions ou packages qui peuvent améliorer notre produit ou l'expérience des développeurs de l'équipe.

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Merci de postuler ici : https://taleez.com/apply/alternance-dev ... =PHPFrance


Profil recherché
* Profil école d'informatique ou école d'ingénieur

* Expérience de PHP avec idéalement une connaissance de Laravel ou Symfony

* Expérience de Javascript ou React

* Rigueur dans la conception, l’écriture du code et sa documentation

* Autonomie dans la gestion d’un projet et bonne communication en équipe

* Envie de travailler sur des technologies récentes dans un projet évoluant rapidement

* Poste 100% télétravail en France


Date démarrage : Septembre 2022

Lieu : 100% télétravail

Contrat : Alternance (12 à 24 mois)

Processus de recrutement :

* Entretien court

* Test technique

* Entretien et débrief de ton test avec le CTO et un développeur

* Entretien avec le CEO

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