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Cyrano » 10 août 2011, 09:03
Salut,
je n'ai pas spécialement de conseil à te donner, mais tu te prends la tête pour rien.
Soit ton patron renouvelle ton contrat ou le transforme en CDI et tu restes en place, soit tu pars faire autre chose et il se débrouillera. Si ton code est correctement fait, celui ou celle qui te succèdera pour le suivi et la maintenance de l'application devra se familiariser avec et prendre le relai. S'il est mal fait, ton successeur te maudira pendant des semaines ou des mois et petit à petit corrigera ce qui doit l'être pour que ça continue à fonctionner.
Je conçois tout à fait bien ton sens des responsabilités et c'est tout à fait louable, mais il ne faut pas pour autant tomber dans l'excès au delà du raisonnable. Le premier responsable, ce n'est pas toi mais ton employeur. Et si tu es en formation, alors c'est encore plus grave pour ton patron : une formation sous-entend que tu dois être encadré par un développeur confirmé qui veille à ce que ton travail ne donne pas lieu à long terme à de problèmes de maintenance. Et dans ce cas, c'est, après le patron, lui qui est responsable de ton travail, tu arrives alors en troisième position et pour toi ça s'arrêtera avec ton contrat.
My 2¢
PS. : Voir ma signature ci-dessous 
Salut,
je n'ai pas spécialement de conseil à te donner, mais tu te prends la tête pour rien.
Soit ton patron renouvelle ton contrat ou le transforme en CDI et tu restes en place, soit tu pars faire autre chose et il se débrouillera. Si ton code est correctement fait, celui ou celle qui te succèdera pour le suivi et la maintenance de l'application devra se familiariser avec et prendre le relai. S'il est mal fait, ton successeur te maudira pendant des semaines ou des mois et petit à petit corrigera ce qui doit l'être pour que ça continue à fonctionner.
Je conçois tout à fait bien ton sens des responsabilités et c'est tout à fait louable, mais il ne faut pas pour autant tomber dans l'excès au delà du raisonnable. Le premier responsable, ce n'est pas toi mais ton employeur. Et si tu es en formation, alors c'est encore plus grave pour ton patron : une formation sous-entend que tu dois être encadré par un développeur confirmé qui veille à ce que ton travail ne donne pas lieu à long terme à de problèmes de maintenance. Et dans ce cas, c'est, après le patron, lui qui est responsable de ton travail, tu arrives alors en troisième position et pour toi ça s'arrêtera avec ton contrat.
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