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albat » 05 févr. 2006, 13:28
Si ton graphiste accepte d'être bénévole,
il le décide en connaissance de cause.
Les bénéfices que tu pourrais faire par la suite
n'ont aucune raison de modifier les clauses de votre contrat.
Eh oui, même pour du bénévolat, il y a contrat (moral ou écrit) !
Cependant, on peut en effet imaginer
que si le travail réalisé par un bénévole devient par la suite
commercialement profitable, voire très enrichissant,
le bénévole peut se montrer un peu amer et réclamer une part.
C'est à vous de vous entendre clairement sur les conditions du travail
et d'anticiper les évolutions futures, en fixant un protocole d'accord :
"Le graphiste sera bénévole pur la réalisation du projet (cf. détail, cahier des charges,...)
Dans l'hypothèse où ce projet aurait une exploitation commerciale,
10% des bénéfices réalisés lui seront versés à titre de rémunération."
En règle générale, tout travail mérite salaire.
