Contexte du poste:

Société existant depuis 20 ans , née avec le minitel, devenue leader Français dans son domaine (fournisseurs de medias web et mobile dans le contenu multimédia, de 500 salariés (55 millions d’Euros de CA annuel) . Etonnement cette société est toujours restée "familiale" dans sa mentalité et organisation de type "a plat", toute la techno est interne aucun prestataire, des soirées sont organisées, une salle de gym dans les locaux, des horaires flexibles, une equipe R&D d environ 20 personnes, composée d une equipe IT pure (dans laquelle est ce poste), d une equipe web et d une equipe mobile.

Avec une expansion sur de nouveaux pays (brésil, USA,espagne) notre client recherche en CDI direct (nous sommes un cabinet de recrutement, pas une ssii) deux développeurs PHP, postes ouverts aux trés juniors ayant la passion et des projets web persos et autodidactes. Postes rares car sur des sujets divers (outils internes ou sites a trés fort traffic, exigeant une technique fiable, travail auprés de développeurs compétents et conviviaux, eux meme étant passés par la). Equipe WEB: 10 personnes

Postes basés a Sophia-Antipolis, possibilité de démarrage sous 2 semaines après entretien, a compter du 24 juin, attente possible avant arrivée: 3 mois.

Au sein d’une équipe WEB de 10 personnes, composée de passionnés de nouvelles technologies, orientée vers les Architectures Open Source et Systèmes Ouverts, sur de fortes volumétries et avec une vision « multi médias » (coordination avec l’équipe mobile sur certains projets):

Côté front-end (Javascript, Jquery)

– Participer à la conception et au développement de futurs sites grand public, plates-formes d’échange d’information et intégration d’API (Facebook, Tab, social readers, etc…).

– Participer à la gestion et à l’évolution d’applications Web et de sites Web à forte valeur ajoutée,

Côté back end (avec interventions ponctuelles pour aides sur le front)

– Conception d’outils critiques pour la société: travail sur bases de données, conception d’outils de type moteur/tracking/outils intranet (engagement client / monétisation, statistiques, livraison de rapports utilisateurs), interactions fréquentes avec marketing/équipe conception. Trés bonnes compétences PHP5 indispensables.

– Ouverture sur nouvelles technos type NodeJS et NoSQL.

Profil:
De formation BAC + 2 à BAC +5 ou autodidacte dans l’informatique, passionné(e) du web, autonome, rigoureux (se).

Les points positifs de cette société :

– Taille importante et pérenne, esprit Start-up donc fort challenge technique et laissant les talents s’exprimer/évoluer.

– Évolution rapide possible car ouverture à la prise de responsabilité et nouveaux projets en cours.