Start-up créée en 2006 par 2 co-fondateurs, cette société a connu depuis une croissance soutenue et constante. Aujourd’hui, c’est 200 collaborateurs, une présence dans 12 pays et 3 continents, un produit B2C et B2B SaaS au service de 30 000 partenaires et 10 M d’utilisateurs actifs.
Après le rachat récent par un groupe américain, l’objectif est de doubler le nombre de partenaire en 2016.
Vous rejoignez une équipe technique d’une trentaine de collaborateurs, au poste d’architecte web sénior en collaboration directe avec le CTO.

[Vos missions]

- Mise en place d’un plan global d’urbanisation des services web
- Choix des évolutions techniques en adéquation avec les compétences internes et les besoins
- Accompagnement des équipes techniques dans l’implémentation des nouvelles technologies
- Evangélisation de la marque et des bonnes pratiques utilisées en interne lors de conférences tech
- Accompagner les leads développeurs dans le design et la conception technique des projets

[L’environnement technique]

- PHP 5.5 avec le Framework Symfony 2 pour le back-end
- BDD relationnelles et non relationnelles selon les besoins
- Systèmes de caching et moteurs d’indexation
- AngularJS, ReactJS, LESS, Grunt pour la stack front
- Environnement de travail Agile-SCRUM avec Jira et Confluence
- Jenkins, Behat, PHPUnit…

[Votre profil]

- Vous avez une première expérience d’architecte web chez un pure player lors de laquelle vous avez rencontré des problématiques de performance et de charge liées au fort trafic.
- Vous êtes à l’aise dans un environnement start-up, avec une organisation plate et des cycles décisionnels courts.
- Vous êtes bon communicant et vous êtes capable d’animer des conférences tech.
- Vous êtes à l’aise en anglais à l’oral comme à l’écrit pour pouvoir communiquer avec les équipes présentes dans différents pays.

[Les plus qui font plaisirs (liste non exhaustive)]

- Des locaux neufs, spacieux et flamboyants à St-Lazare
- Subvention d’une partie de l’abonnement à la salle de sport
- Intéressement au groupe
- Des plus sympas liés à l’activité de la société

Pour postuler, merci d’envoyer un mail à [email protected]

Kevin,
Responsable pôle PHP
Mobiskill, cabinet de recrutement spécialisé dans le web et le mobile (sans costumes ni cravates)

Site web : www.mobiskill.fr
Twitter : @mobiskill ou @mobiskilljobs
LinkedIn : Mobiskill (groupe)