Bonjour,

Vous recherchez une startup dans laquelle vous investir ? Travailler autour d’une plateforme SaaS de streaming vidéo ?

Entreprise de plus d’un an recherche un développeur sénior et deux développeurs juniors (min. une 1ère expérience en CDI) afin de créer une équipe IT autour du CTO / DG associé.

Après une levée de fonds de 1,5 millions d'euros réalisée en février, cette startup est aujourd’hui à l'équilibre avec 6 salariés (4 commerciaux, 1 responsable marketing, 1 responsable clients) + 2 stagiaires (support et marketing) et 2 VIE (Francfort et Madrid)

MISSIONS / OBJECTIFS sur 2015 :
- février / mars : équipe IT de 4 personnes (CTO + 1 dev sénior + 2 dev confirmés/juniors +)
- développement de 2 nouveaux produits en Sf2
- avant fin juin : migration de tous les produits sur Sf2,
- ouverture de tous les bureaux dans capitales européennes via des VIE (en cours de recrutement pour Londres, Milan, Genève)
- passage de 10 salariés à 25 salariés fin 2015
- déménagement des bureaux

TECHNOLOGIES :
Release produit de 2 semaines
debian 7 (administration gérée en interne)
MySQL 5.5,
PHP5.4,
Bootstrap 3,
JavaScript / jQuery1.8.
Framework MVC maison : super simple pas de système de plugging, d’ACL …
API en Sf2
Sf2 à venir
SVN
API REST
suite atlassian : jira, crucible et fiche pour la review de code
flash streaming video (mais pressa pour l’instant)

LES + :
- Produits simples, qui fonctionnent, pas beaucoup de Bug, marché intéressé par le produit.
- Super ambiance, moyenne d’âge de 25ans, fondateur est dans la même salle que tout le monde, tutoiement...
- Très valorisant : coder des produits qui vont se vendre sous 1 mois. Le travail de tous les collaborateurs compte.
- Pas de guerre entre les différents services. Tout le monde travaille main dans la main pour faire évoluer le produit.

SALAIRE :
entre 35 / 50K€ selon profils
+ Ticket restaurant 8€
CDI
Locaux proche Opéra

L'entreprise recherche des développeurs curieux et proactif qui ont envie de s’impliquer dans un projet web qui va cartonner.

Ne laissez pas passer une telle opportunité. Pour postuler : [email protected]

A bientôt,
Jeanne LONDICHE