Veuillez prendre le temps de lire les règlements suivants, qui concernent la section "Offres d'emploi".
Le non-respect de ces règles pourra entrainer la suppression de l'annonce, sans avertissement préalable.

1 - Ce qu'il faut savoir avant de poster :

Les annonces validées apparaîtront sur ce forum pendant 6 mois.
Au-delà de ce délai, elles pourront être supprimées sans préavis.

1.1 - Type d'annonces :

• Offres d'emploi / de mission (CDI, CDD, freelance, etc...)
• Offres de stage
• Appels d'offre
• Recherche de Stage conventionné
• Recherche poste en alternance

1.2 - Domaine :
Seules les annonces dont le domaine à un lien avec les sujets abordés dans le forum sont acceptées. Exemple : PHP, Administration serveur, Base de données, ...

1.3 - Description :
Afin de donner un maximum d'impact à votre demande, suivre le plan suivant est conseillé :

• l'entreprise
• le poste
• le candidat
• précisions diverses

Pensez à détailler au maximum votre annonce

1.4 - Localisation :
N'oubliez pas de préciser la localisation du poste. Paris n'est pas la seule ville de France et ce forum contient des offres de France et même de plus loin encore.
Dans le titre de l'annonce, donner le pays si étranger, le département, la ville et l'arrondissement si nécessaire
exemple : [75:Paris 8], [Be:Bruxelles]
Dans le corps de l'annonce, n'oublier pas de répeter ces informations de manière détaillées

1.5 - Rémunération :
Indiquer une fourchette de rémunération est toujours apprécié et augmente l'impact de l'offre.
Si vous ne pouvez pas rémunérer le développeur, merci de l'indiquer clairement dans le sujet, et de bien détailler votre projet.
Mettez-vous à la place du développeur, et cherchez les arguments pour le convaincre de vous aider.

1.6 - Stage :
[Législation du stage en entreprise]

A titre de rappel, un stage est conclu entre une entreprise, un étudiant (donc en cours de scolarité) et un établissement de formation.
Concernant la rémunération, elle est obligatoire pour tout stage dont la durée est supérieure à 2 mois, son montant peut être fixé par convention de branche ou par accord professionnel étendu. A défaut, il est fixé à 417,09 € par mois pour un stage de 35 heures hebdomadaires [Plus d'informations]. Pour les autres stages, la rémunération n'est pas obligatoire, mais appréciée. De plus, elle n'est pas soumis aux charges pour un montant brut inférieur ou égale à 1/3 du montant du SMIC.
Un stage permet à un étudiant de compléter sa formation par une expérience en milieu professionnel. Il permet à une entreprise de confier un projet à un potentiel employé.

NB : L'entreprise a un devoir de formation et d'encadrement vis-a-vis du stagiaire.
Un stage ne doit donc pas être considéré comme un CDD à bas prix, à savoir qu'il est interdit dans les cas suivants :

• le remplacement un salarié en cas d'absence, de suspension de son contrat de travail ou de licenciement,
• l'exécution une tâche régulière correspondant à un poste de travail permanent,
• faire face à un accroissement temporaire de l'activité de l'entreprise,
• occuper un emploi saisonnier.

[Plus d'infos]


2 - Interdictions :

• Ce forum ne s'adresse pas aux entreprises ou indépendants/freelance à la recherche de clients/missions. Il est donc interdit de proposer vos services ici.
• De même, suite à certains abus, il est interdit de poster votre CV dans le forum, sauf pour une recherche de stage conventionné (avec détails sur la modalité du stage impérativement).
• Les annonces offshore sont interdites.

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