Envie de vivre une expérience différente ?
Envie de retrouver du bon sens, de la simplicité, de l’efficacité ?
Eurécia , c’est une solution RH made in Toulouse, 150 collaborateurs passionnés, 220 000 clients-utilisateurs, une présence dans 66 pays et des chocolatines (…Ô Toulouse) tous les matins ! Eurécia c’est aussi du management bienveillant, de l’épanouissement, de la confiance…
Notre moteur ? Oser et Grandir ensemble en Confiance. Être Simple et Efficace !
Si toi aussi tu veux contribuer à construire un monde meilleur (ouai, on assume !), alors fais-nous un signe !
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Merci de postuler ici : https://taleez.com/apply/developpeur-we ... =PHPFrance
Le poste
Tes missions, ton quotidien :
Afin d'accompagner la croissance d'Eurécia, notre équipe agile IT s'agrandit.
Ainsi, nous recherchons un(e) Développeur(se) FullStack, désirant s'investir pleinement dans une aventure palpitante et participer à son succès.
Tu seras intégré au sein de l’équipe informatique interne qui a en charge le développement et la mise en place des outils internes d’Eurécia. De notre site web, à notre CRM en passant par notre outil de Business Intelligence, entres autres, notre champ d’action est vaste ! Tu contribueras à l’évolution et à l'amélioration des fonctionnalités existantes afin de garantir l'efficacité de nos outils en adéquation avec les attentes de nos utilisateurs internes.
Concrètement, tu seras amené(e) à :
* Produire un code de qualité en respectant les bonnes pratiques au sein d’une équipe agile
* Participer à des projets variés où tu pourras être entièrement autonome
* Concevoir, formaliser et rédiger des spécifications techniques
* Réaliser les tests unitaires en veillant à la conformité des développements définis par le Product Owner
* Participer à la maintenance corrective et évolutive sur l’application et sur toutes les couches applicatives
* Donner ton avis lors des revues de spécifications et revues de code avec les membres de l’équipe
* Élaborer les différentes documentations techniques
* Prendre part aux rituels du processus Agile (Sprint review…)
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Merci de postuler ici : https://taleez.com/apply/developpeur-we ... =PHPFrance
Profil recherché
On est fait pour travailler ensemble si :
* Tu disposes d'au moins 4 années d'expérience en développement Web en PHP
* Idéalement, tu maîtrises : Laravel ou Symfony, MySql, MongoDB, Vuejs ou React
* Tu as une appétence pour le produit et la satisfaction client
* Tu es curieux(se) et tu as envie de trouver les meilleures solutions pour satisfaire le client et tu cherches à progresser continuellement
* Tu aimes relever des défis au quotidien, tu sais travailler en autonomie (et en équipe !) et être force de proposition afin d’apporter une valeur ajoutée à notre solution
* Tu es à l’aise avec l’anglais technique
Pourquoi nous rejoindre ?
Si nos valeurs te font écho : « Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace.»
Pour s’épanouir et performer Eurécia offre un cadre de travail de qualité à tous ses collaborateurs :
* Une team bienveillante, et un management de proximité
* Des opportunités d’apprendre des uns et des autres : il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre
* Une formation au cours de laquelle tu seras amené(e) à découvrir l’ensemble des équipes internes, nos offres, notre marché et nos process de développement produits
* Un Campus de 1300m2 et 20 500m2 de parc au bord du canal du midi, pensé et réalisé pour répondre au bien-être quotidien des équipes, tout en préservant le patrimoine et l’âme du lieu
Les autres avantages :
* Des Journées performances : jusqu’à 10 jours de congés supplémentaires par an !
* Un intéressement, qui peut être placé sur une épargne salariale
* Des moments fun et gourmands : Euréciades, Stand up, gouter ou apéro
* Un Kit Télétravail pour être bien installé(e) chez toi + une prime annuelle de 150€ net
* Une mutuelle prise en charge à 60%
* Des titres restaurants (dématérialisés) d’une valeur de 9.5€
* Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun
* Une prime mobilité annuelle de 400€ net.
Notre process de recrutement :
Un premier échange avec Célia, Talent Acquisition.
Un second entretien sera organisé avec peut-être ta future équipe de développeurs.
Si tu es retenu(e) parmi les candidats finaux tu auras l'occasion de faire connaissance avec toute l'équipe autour d’un moment convivial et gourmand !
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