Qui sommes nous ?


Le Groupe JVS, fort de ces 400 collaborateurs accompagne la transition numérique des collectivités territoriales.


La Direction des Systèmes d’Information propose des outils fiables et performants à l’ensemble des équipes pour les accompagner dans leur travail au quotidien. Elle est composée :

* du pôle Infra qui a la charge de la sécurité et de l’infrastructure,

* du pôle Edition qui assure le développement d’applicatifs,

* du pôle Intégration qui a la charge de l’adaptation des solutions du marché dans le système d’information.

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Merci de postuler ici : https://taleez.com/apply/developpeur-ph ... =PHPFrance


Le poste
Les missions qui te sont proposées


Tu recherches un poste polyvalent, où l’expérience utilisateur est au cœur des préoccupations ? Tu disposes d’une bonne analyse et tu aimes la diversité dans le langage informatique ?


Parfait !

Nous te proposons les missions suivantes : l’analyse des besoins, la conception, le développement autour de l’adaptation des solutions du marché ainsi que l’import de données dans nos logiciels.


Plus précisément, lors d’un nouveau projet, ton objectif est de :

- Créer et adapter les nouveaux outils à notre organisation interne.

- Créer des outils pour faciliter l’import des données.


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Merci de postuler ici : https://taleez.com/apply/developpeur-ph ... =PHPFrance


Profil recherché
Postule si :

* Tu possèdes un Bac+3/5 et une première expérience dans le développement web (stages et alternance compris).

* Tu as une bonne maîtrise en PHP et Javascript

* Tu es autonome, rigoureux.se et réactif.ve

* Tu partages nos valeurs #Professionnalisme #Espritd’equipe #PositiveAttitude #Créativité


Passionné.e par les nouvelles technologies, tu as toujours envie d’apprendre, et tu te formes constamment sur les nouveautés ? Alors rejoins nous !


Nos avantages :

* Rémunération : à partir de 30k

* Accord télétravail

* Accord d’intéressement et de participation

* Prime vacances

* Tickets restaurants 8,50€

* 12 jours de RTT / an


C’est quoi la suite ?

Un processus de recrutement rapide et efficace, on te propose un premier entretien RH suivi d’un test technique avant un échange managérial, et c’est tout !


Le but est de nous évaluer mutuellement : ton potentiel d’intégration dans l’entreprise et d’évolution dans nos métiers, ainsi que notre capacité à te proposer des projets stimulants.

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