À propos de Idéative
Nous sommes une équipe de passionné.e.s du digital et adorons faire germer les idées de nos client.e.s. De la stratégie au développement, en passant par l’UX/UI et le marketing digital, notre ambition est d’apporter des solutions digitales innovantes et pérennes.

Nous accompagnons la croissance de l’écosystème digital de nos client.e.s avec une perspective de collaboration à long terme, abordant chaque projet avec sérieux et engagement.

Notre équipe, 100% basée à Genève en Suisse, est composée de 35 collaborateur.trice.s spécialisé.e.s, dont la moitié sont des développeur.euse.s.

Idéative est une agence digitale intégrée dans le groupe Point Prod Actua. Ensemble, nous faisons converger le monde de l’audiovisuel et du digital et assemblons des équipes pointues autour de projets innovants.

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Merci de postuler ici : https://taleez.com/apply/developpeur-eu ... =PHPFrance


Le poste
Compétences recherchées

* Maîtrise du framework PHP Laravel

* Maîtrise du CMS Wordpress

* Bonne connaissance de HTML, JS, CSS et SASS (connaissance de Bootstrap: un plus)

* Connaissances des outils usuels de développement (Git, Gulp, Composer)

* Connaissances de Drupal, TYPO3 ou ReactJS: un plus

* Intérêt pour le sysadmin / devOps: un plus

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Votre profil

* Expérience en développement web

* Envie de participer à un projet collectif

* Curiosité et force de proposition

* Capacités relationnelles et bon sens de la communication

* Rigueur et désir de mener les projets à terme

* Langues: français et anglais

*

Votre rôle chez Idéative

* Evolution au sein d’une équipe de développement

* Développement, évolution et maintenance de sites internet et plateformes digitales sous Laravel et Wordpress

* Implication sur des projets de portée internationale dans des domaines très variés (sport, médical, développement durable, horlogerie, etc)

* Responsabilité sur la qualité, la performance et la pérennité du code

* Collaboration transversale avec les autres équipes sur le projets d’innovation


Nos conditions de travail

* Taux d’emploi entre 80% à 100%

* Equilibre entre travail à distance et présentiel

* Horaires flexibles et temps de travail annualisé

* Management participatif et implication dans les décisions

* Collaboration basée sur l’autonomie et la confiance

* Plan de mobilité douce

* Couverture d’assurance étendue

* Régime de prévoyance avantageux

* Espace de travail inspirant et collaboratif

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