Offre de Bénévolat : Référent du Pôle UI/UX Designer d'Application (H/F)
Structure : La Famille Maghen (LFM) – Startup Technologique & Association de l'ESS, signataire de la Charte de la Diversité
Département : DINIS – Division de l'Ingénierie Numérique et de l'Innovation Sociale
Entité : LIF – Laboratoire d'Innovation Familiale
Localisation : 100 % Télétravail (Rattaché à Strasbourg, FRANCE)
Disponibilité : Flexible (À partir de 1h à 2h par semaine, selon vos impératifs)
Type d'engagement : Bénévolat de compétences (Non rémunéré)
À propos de nous
La Famille Maghen (LFM) est une association loi 1901 à but non lucratif reconnue de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) et fière signataire de la Charte de la Diversité. Fonctionnant comme une véritable startup technologique, LFM s'appuie sur son Laboratoire d'Innovation Familiale (LIF). La mission du LIF est claire : concevoir et développer des solutions solidaires d'inclusion sociale et lutter activement contre la fracture numérique via des projets d'envergure tels que e-PhotoID Express, Lien Social et Afrik Digital.
Pour mener à bien ses ambitions nationales et internationales, LFM est structurée autour de 5 grandes divisions expertes qui collaborent au quotidien :
• DINIS (Division de l'Ingénierie Numérique et de l'Innovation Sociale) : Pôles Infrastructure/Réseau/Cloud, Développement Logiciel, Intelligence Artificielle, UI/UX Design (votre futur pôle !) et Test & Assurance Qualité.
• DRH (Division des Ressources Humaines) : Pôles Recrutement/Gestion des Talents, Formation, Relations Sociales/Juridique RH et Santé/Sécurité/QVCT.
• DAJCP (Division des Affaires Juridiques, du Contentieux et des Partenariats) : Pôles Vie Associative, Contentieux/Assurances, Partenariats/Mécénat, Commande Privée/Publique/Subventions et Éthique/Conformité RGPD.
• DAF (Division de l'Administration et des Finances) : Pôles Comptabilité/Fiscalité, Contrôle de Gestion/Budget/Trésorerie/Financement et Achats/Moyens Généraux/Logistique.
• DRIDP (Division des Relations Institutionnelles, Donateurs et Partenariats) : Pôles Relation Donateurs (B2C), Relations Institutionnelles (B2G) et Partenariats Entreprises/Fondations/Mécénat (B2B).
Vos Missions
En tant que Référent(e) du Pôle UI/UX Design au sein de la DINIS, vous pilotez l'identité visuelle et l'ergonomie des solutions numériques solidaires propulsées par le LIF.
• Conception & Architecture : Traduire les besoins d'inclusion sociale en parcours utilisateurs (User Flows), wireframes et prototypes interactifs haute fidélité (Figma ou outils similaires).
• Design d'Interface (UI) : Structurer et faire évoluer la charte graphique de nos applications (e-PhotoID Express, Lien Social, Afrik Digital) pour garantir une esthétique moderne, épurée et accessible.
• Lutte contre la fracture numérique : Veiller à ce que les interfaces soient adaptées aux publics éloignés de la tech (ergonomie simplifiée, contrastes, lisibilité, règles d'accessibilité numérique).
• Synergie Inter-Divisions : Collaborer étroitement avec le Pôle Développement Logiciel pour l'intégration des maquettes, le Pôle Test & QA pour la validation, et échanger avec la DAJCP sur les aspects de conformité RGPD liés au design (Privacy by Design).
• Mentorat & Transmission : Accompagner et guider les étudiants ou profils juniors en stage au sein de votre pôle UI/UX.
Pourquoi de nombreux bénévoles souhaitent nous rejoindre ?
Intégrer La Famille Maghen, c'est bénéficier d'une opportunité professionnelle unique en son genre :
• Double culture exclusive ONG / Startup Tech : Vous acquérez simultanément une solide expérience dans le domaine des ONG et dans l'univers agile des Startups. Un profil rare et très recherché sur le marché de l'emploi.
• Un engagement fort pour la diversité et l'inclusion : Fidèles à la Charte de la Diversité, nos critères de recrutement sont radicalement inclusifs. We offrons des opportunités riches au plus grand nombre, y compris aux profils en difficulté ou en transition (jeunes diplômés en quête d'une première opportunité, personnes en reprise d'activité suite à un chômage, un congé maternité, une reconversion, etc.).
• Un puissant "Authority Link" Google pour votre notoriété : Nous offrons une visibilité publique maximale à nos membres actifs. Vous êtes crédité(e) nominativement (photo, nom, prénom, fonction, description, email, téléphone et lien LinkedIn) dans nos dépôts GitHub et sur les pages web officielles de nos projets. Contrairement à un CV classique, il s'agit d'un lien d'autorité indexé par Google Search, servant de référence professionnelle incontestable et facilement vérifiable par n'importe quel recruteur ou prospect.
• Réseautage et opportunités de cooptation : Nous offrons un lieu de rencontre et de travail bienveillant. La collaboration transverse entre nos 5 divisions favorise le développement de solides réseaux professionnels entre bénévoles, donnant très souvent lieu à des recommandations et des cooptations pour des contrats ou des emplois hors du cadre de l'association.
• Des attestations d’engagement hautement valorisées : Nous délivrons des attestations de bénévolat de compétences. Dans le domaine de la Tech, elles ont le même poids qu'une attestation de stage sur de vrais projets de production, tout en y ajoutant la dimension humaine et citoyenne du non-profit qui valorise votre profil.
Les profils types qui s'épanouissent chez nous
• Étudiants en fin de cursus universitaire : En quête d'une première vraie expérience professionnelle sur de vrais projets déployés, bien au-delà du simple prototype ou du MVP académique de fin d'études.
• Professionnels retraités : Souhaitant garder un lien actif avec le métier, suivre les évolutions technologiques et transmettre leur longue expérience à la jeune génération.
• Demandeurs d'emploi et Freelances : Désireux de dynamiser leur portfolio en conditions réelles et de bénéficier d'une visibilité publique de premier plan, de niveau équivalent aux contributeurs de grands projets Open Source.
Comment postuler ?
Vous souhaitez mettre votre talent créatif au service de l'inclusion sociale et propulser votre carrière au sein de notre Laboratoire d'Innovation Familiale ? Rejoignez-nous !
Envoyez-nous un court message présentant votre parcours, votre portfolio ou votre profil LinkedIn à l'adresse suivante : [email protected] en précisant l'objet de votre candidature.