Mais il sert à quoi alors ton stagiaire? si il fait pas le café c'est qu'il doit avoir des principes ***

C'est pourtant pas compliqué : il pisse du code, pour qu'on puisse libérer du temps pour écrire nos rapports et faire le café !

Ok, c'est donc le seul à bosser, normal quoi, faut bien qu'il apprenne

Ok, c'est donc le seul à bosser, normal quoi, faut bien qu'il apprenne Whistle

C'est vrai. D'ailleurs se serait au stagiaire de rémunérer son entreprise.

Je ne comprend même pas comment une entreprise est censée passer une annonce pour rechercher un stagiaire.

Ce n'est pas une offre de stage mais une invitation à l'esclavage.

Ce à quoi les patrons répondront qu'avec les charges etc.... faux, nous ne sommes pas le pays le plus taxé sur la main d'œuvre et le cout d'un salarié en France se situe dans la moyenne mondiale !!

Le fait est qu'il y a des mauvais comportement qui ont la vie dur, en France on monte une boite comme on jout au loto en espérant la revendre dans 4 ans et toucher le gros lot. D'où des visions généralement sur du court termes qui se ressent sur la qualité du travail produit.

je vais finir sur un aparté concernant le pseudo débat technicien vs ingénieur ...

• Un ingénieur en bâtiment conçoit des technique de construction
  Un ingénieur produit conçoit des nouveau produit avec différentes méthode d'analyse et de conception jusqu'au prototype.
  Un ingénieur en informatique passe le plus clair de son temps à coder ...

Oui il y a une différence entre Technicien et Ingénieur quand au contenu de la formation.
Malgré tout les centre de formation répondent à des contraintes liées au monde du travail.
Hors aujourd'hui un ingénieur informatique est plus souvent considéré comme un technicien supérieur que comme un réel ingénieur.

L'essor de l'informatique et sa complexité n'a pas laissé de réel place au ingénieur, a part quelque uns qui font réellement que de l'analyse/conception la plupart font un travail de production.