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respect!À part ça, quelles sont les compétences de cette Léa pour juger de mon profil, de mon expérience,... ?
Combien de fois ai-je perdu mon temps à passer des simili-entretiens
avec des chargées de recrutement d'à peine 25 balais ? ("chargée" au féminin.
N'y voyez là aucun sexisme, mais ce milieu est squatté par les femmes.)
Derrière leurs grands airs, elles savent !
Je suis en rage contre ces connasses depuis que j'ai vu un ingénieur de 45-50 balais
sortir en larmes du bureau d'une de ces petites bêcheuses qui l'avait jeté.
Il avait une expérience admirable de son métier et un CV dont je suis jaloux.
Pire encore : ses prétentions étaient quasiment les mêmes que les miennes.
Bref, il était le meilleur candidat pour ce poste et elle l'avait jeté. Sur quels critères ?...
Alors depuis, je m'amuse.
À ces truffes qui savent tout mais ne connaissent rien,
j'explique qu'avant de faire du C++, j'ai fait du A++ et du B++ ;
(elles doivent penser que c'est un groupe sanguin !)
je leur montre mon porte-clés en leur expliquant que c'est une clé SSL, etc...
Et parfois, je suis plus méchant encore : je leur dis ce qu'elles valent.
Difficile.Oui, vaut mieux être hypocrite et leur dire qu'elles sont vraiment à leur place pour choisir une personne compétente.
Y'en a qui l'ont l'affaire, pis d'autre qui l'ont pas.
Tu vois, Tuco, le monde se divise en deux catégories :
ceux qui ont un pistolet chargé, et ceux qui creusent.
Toi, tu creuses.