Bonsoir,

J'ai un stage de 3 mois à réaliser... et j'aimerais éventuellement (si l'entreprise est d'accord) le prolonger.
Sachant que les 3 premiers mois sont conventionnés (fait dans le cadre de mes études) comment se passeraient les 3 mois suivant par exemple ? (contrat ? / Rémunération ? etc.)

Merci !

Si tu désires prolonger ton stage, il faut signer un avenant de stage stipulant les dates de l'extension.
Cet avenant doit être signé par ton établissement scolaire, ton entreprise et toi même.

Si tu désires (et que tu peut) être embauché en CDD, il te faut définir les dates de ce CDD, la rémunération et signer ce contrat qui ne concerne que ton entreprise et toi même

et si dès le départ on veut passer (de son plein gré ) un stage sans convention (ou en tous cas sans informer l'établissement de formation) ? c'est interdit
merci !

C'est pas interdit, ca se fait ...
Mais je trouve cette idée "limite" ...

Je m'explique : un stage est censé valider une formation théorique par une formation pratique. S'il y a formation théorique, il y a établissement de formation pour signer la convention. S'il n'y a pas de formation théorique, l'entreprise veut porfiter d'un développeur gratuit ou presque (si rémunération < 30% du SMIC, exonération de charges sociales).

Bien sûr, ce n'est que mon point de vue et je sais qu'il existe des cas où il est dur de faire la fine bouche face à un employeur

merci !

Pour moi les stages sans convention c'est un défaut de la loi qui faudrai corriger au plus vite, les stages sont une trop grosse partie des offres d'emplois actuelle surtout dans l'informatique