En effet, c'est assez étrange, leur auto-formation.
De manière générale; si une boite veut que tu te formes dans un domaine, afin de pouvoirs utiliser ces compétences par après, il serait logique qu'elle t'en donne les moyens: temps disponibles pour la formation, participation aux frais, etc...
Maintenant, c'est vrai aussi que si ils t'on embauché en fonction d'un profil précis, ils n'ont pas forcément envie de te voir changer complétement d'orientation.
Une entreprise à ses besoins en ressources humaines, qu'on peut certes essayer de concilier avec les souhaits des employés, mais au final, les besoins de l'entreprise reste le facteur prédominant.
Il faudrait peut-être explorer la possibilité de te former et de chercher un job qui cadre mieux avec tes attentes, ailleurs.
[Edit: réponse un peu grillée par le message précédent]